Adaptación al entorno laboral
Desarrollarás la habilidad de enfrentar con éxito nuevas situaciones laborales, adaptándote rápidamente a nuevas condiciones y compañeros de trabajo.
Te invitamos a ser parte de organizaciones y una sociedad más inclusiva.
¡Somos un equipo!
Busca ciudadanos comprometidos con la promoción de los cambios culturales necesarios para construir una sociedad inclusiva, basada en el valor de la diversidad y el reconocimiento respetuoso de las diferencias. Fomenta el compromiso de tus colaboradores en la creación de culturas organizacionales inclusivas, en línea con los lineamientos de la Ley 21.015.
Nuestros Modelos de Formación Basada en Juegos cuenta con cobertura de franquicia SENCE.
¿Qué aprenderás?
Fomenta y aplica prácticas inclusivas en el entorno laboral, asegurando que todos se sientan valorados y respetados.
Teoría y práctica
Adquiere un entendimiento profundo de los distintos tipos de inclusión, sus leyes, las barreras que enfrentan las personas diversas, y las estrategias necesarias para construir un entorno de trabajo más inclusivo e integrador.
Certificación Inmediata
Cada colaborador finalizará su entrenamiento con su propio certificado de aprobación de OTEC en formato digital.
¿Por qué capacitar a tu personal en Ley Karin?
¿Sabías?
La capacitación en organizaciones de mas de 100 colaboradores sobre Inclusión Laboral es de cumplimiento normativo legal en Chile.
70%
de las empresas que implementan programas de inclusión laboral reportan mejoras significativas en su cultura organizacional.
-50%
en ausencia laboral en empresas que han adaptado sus lugares de trabajo para ser accesibles a personas con discapacidades.
1 de 5
adultos en Chile tiene algún tipo de discapacidad.
Capacitación gamificada
La capacitación basada en juegos es una poderosa herramienta que ofrece múltiples beneficios en comparación con los métodos tradicionales de entrenamiento corporativo.
Educación tradicional
-
Estáticos y monótonos:
Afectan el interés del estudiante. -
Baja retención:
Usuarios olvidan rápido lo aprendido. -
Interactividad nula:
Falta de práctica en escenarios reales. -
Cursos presenciales y material extenso
demandan mayor tiempo y generan fatiga.
Videojuegos educativos
-
Interactivos y atractivos:
Mantienen a los jugadores enganchados. -
Alta retención: Aprendizaje memorable con práctica activa.
-
Simulación realista:
refuerza la confianza frente a situaciones reales. -
Alta flexibilidad: Acceso al entrenamiento en cualquier momento y lugar.
Dashboards analíticos
Como gestor de equipos, accede a un reporte detallado del progreso de cada jugador, incluyendo su avance en la capacitación y las áreas de mejora para tu organización.
¡Manos a la obra!
¡Transforma la capacitación
en tu
empresa!
¡No esperes más! Solicita una demo gratuita y descubre cómo Mutual Capacitación puede mejorar tu formación internas.
PIDE TU DEMOPreguntas frecuentes
Solo necesitan una computadora o dispositivo móvil con acceso a internet.
El tiempo de capacitación puede variar, pero en promedio toma alrededor de 1 hora y 30
minutos para completarla.
No, el juego está diseñado para ser intuitivo y fácil de usar, independientemente de la
experiencia previa en videojuegos. Instrucciones claras y un diseño accesible garantizan
que todos los usuarios puedan participar sin dificultades.
Este juego está diseñado para ser utilizado de manera transversal, aplicable a todas las empresas y estructuras organizacionales.
Si estás interesado en un producto adaptado a la imagen y necesidades de tu empresa, Mutual Capacitación ofrece servicios de producción para capacitaciones personalizadas.
Puedes encontrar más información aquí.
Ofrecemos soporte técnico continuo y asistencia al cliente para asegurarnos de que tu
empresa aproveche al máximo la capacitación. También proporcionamos materiales de apoyo
y guías para facilitar su implementación.
