Prevención y medidas de control
Fomenta la aplicación de prácticas seguras, el uso correcto del EPP y la adopción de medidas de prevención efectivas.
Capacitación interactiva para la formación en prevención de riesgos laborales
¡Prevenir está en tus manos!
Conviértete en protagonista de una experiencia gamificada e interactiva en prevención de riesgos laborales, donde cada decisión cuenta. Aprende a identificar peligros, reconocer señalética, reaccionar ante emergencias y aplicar medidas de prevención que fortalezcan una cultura de seguridad sostenible.
Nuestros Modelos de Formación Basada en Juegos cuenta con cobertura de franquicia SENCE.
¿Qué aprenderás?
Un correcto cumplimiento normativo del Decreto 44 mientras actúas con responsabilidad preventiva.
Identificación de riesgos y su señalética
Permite reconocer riesgos laborales, clasificarlos y asociarlos con la señalización de seguridad correspondiente.
Gestión de emergencias
Prepara a los equipos para responder ante distintos tipos de emergencias mediante protocolos de evacuación y control.
Derechos laborales
Refuerza el conocimiento sobre la Ley 16.744, el seguro obligatorio y los procedimientos ante accidentes laborales.
¿Por qué capacitar en prevención de riesgos laborales?
+3 millones
de trabajadores mueren cada año por accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo.
Empresas
con planes de capacitación preventiva muestran reducciones sostenidas en siniestralidad, disminuyendo accidentes y ausentismo.
Cumplimiento
El cumplimiento de la normativa y los programas sólidos de seguridad mejoran la reputación corporativa, fortaleciendo la confianza interna y la imagen pública.
Capacitación gamificada
La capacitación basada en juegos es una poderosa herramienta que ofrece múltiples beneficios en comparación con los métodos tradicionales de entrenamiento corporativo.
Educación tradicional
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Estáticos y monótonos:
Afectan el interés del estudiante. -
Baja retención:
Usuarios olvidan rápido lo aprendido. -
Interactividad nula:
Falta de práctica en escenarios reales. -
Cursos presenciales y material extenso
demandan mayor tiempo y generan fatiga.
Videojuegos educativos
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Interactivos y atractivos:
Mantienen a los jugadores enganchados. -
Alta retención: Aprendizaje memorable con práctica activa.
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Simulación realista:
refuerza la confianza frente a situaciones reales. -
Alta flexibilidad: Acceso al entrenamiento en cualquier momento y lugar.
Dashboards analíticos
Como gestor de equipos, accede a un reporte detallado del progreso de cada jugador, incluyendo su avance en la capacitación y las áreas de mejora para tu organización.
¡Manos a la obra!
¡Transforma la capacitación
en tu
empresa!
¡No esperes más! Solicita una demo gratuita y descubre cómo Mutual Capacitación puede mejorar tu formación internas.
PIDE TU DEMOPreguntas frecuentes
Solo necesitan una computadora o dispositivo móvil con acceso a internet.
El tiempo de capacitación puede variar, pero en promedio toma alrededor de 1 hora y 30
minutos para completarla.
No, el juego está diseñado para ser intuitivo y fácil de usar, independientemente de la
experiencia previa en videojuegos. Instrucciones claras y un diseño accesible garantizan
que todos los usuarios puedan participar sin dificultades.
Este juego está diseñado para ser utilizado de manera transversal, aplicable a todas las empresas y estructuras organizacionales.
Si estás interesado en un producto adaptado a la imagen y necesidades de tu empresa, Mutual Capacitación ofrece servicios de producción para capacitaciones personalizadas.
Puedes encontrar más información aquí.
Ofrecemos soporte técnico continuo y asistencia al cliente para asegurarnos de que tu
empresa aproveche al máximo la capacitación. También proporcionamos materiales de apoyo
y guías para facilitar su implementación.
